記者蔡佳坊/嘉義報導
陳先生因家中長輩生病急需臨時看護,於醫療院所收到聘僱短期人力的傳單廣告,卻誤聘逃逸身分外國人,而違反就業服務法,將面臨15萬元以上、75萬元以下罰鍰。
。陳先生表示,勞工應徵時自稱是嫁來台灣的外籍人士,出於信任未檢查相關證件即予錄用,沒想到竟因此觸法。
近期各行業缺工,急需人力應對市場需求,卻往往因缺乏嚴謹的查核而誤聘非法外國人,違反就業服務法相關規定。為強化民眾就業服務法令知識,嘉義縣政府勞工暨青年發展處於5月14日、15日、16日、17日、20日及23日,分別在布袋、六腳、大林、梅山、鹿草及中埔舉辦「就業服務法令劇團宣導」六場活動,透過生動的戲劇表演將真實案例帶入演出,提高民眾對相關法令的認知。
活動中透過角色扮演和模擬情境,讓觀眾深入了解外國人的權益保障和合法聘僱程序,包含外國人非法打工兼職、國人未經同意非法聘用,以及要求外國人從事無關職業的工作等常見違法樣態,避免非法情事再度發生,結束後也以有獎徵答方式加深印象,促進合法就業。
勞青處長陳奕翰提醒,聘僱外國人須先向勞動部申請許可,如遇外國人前來應徵,應謹慎檢查求職外國人相關證明文件,切勿貪圖一時方便而遭受高額罰款,得不償失。若有疑義可向嘉義縣政府勞工暨青年發展處勞工行政科洽詢,專線(05)3620123分機8859。
▲透過生動的戲劇表演,將真實案例帶入演出,提高民眾對相關法令的認知。(圖/嘉義縣政府提供)
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