記者邱猷權/嘉市報導

在嘉義市政府十大旗艦計畫推行各項政策當中，「青世代磁吸」策略長期透過「看嘉本領學院」提供青年邁向職場的一站式服務整合平台。為響應充滿活力的3月「青年月」，今年推出3場職涯活動，激發青年的多元潛能，目前開放受理報名中，歡迎有興趣的青年把握難得機會。

勞青處指出，今年重磅邀請 YouTuber黑龍親臨嘉義開講，探討斜槓人生的轉折與自我管理的重要性；另為呼應全球永續發展脈動，規劃「永續職涯」線上講座，協助青年接軌國際 ESG 趨勢；再針對時下盛行的「療癒經濟」，推出香氛職人工作坊，結合產業分析與手作體驗，開啟青年對於未來職涯發展的無限想像。

勞青處林家緯處長表示，嘉義市以有事青年實驗室作為青年政策品牌，向下梳理「多元培力」、「職涯就業」、「創業扶植」、「創新孵化」與「公共參與」五大核心，成為青年最堅強的後盾，「職涯就業」就是勞青處重點工作。數位遊牧、斜槓模式已成為年輕世代追求的重點職涯方向之一。以黑龍為例，從求學到就業已留台十三年，除了土木工程師的專業背景，更成功跨足新媒體領域，成為國際人才深耕台灣的典範。此次邀請他以「自律」為題，分享如何在繁忙的斜槓職涯中取得平衡，便是希望借重其跨國籍、跨領域的奮鬥經驗，作為嘉義青年的人生借鑑，鼓勵年輕一代勇於跳脫框架，在嘉義找到屬於自己的職涯定位與生命價值。

職涯活動報名名額有限，邀請青年朋友前往看嘉本領學院官網活動專區報名（https://chiayiyoung.com.tw/category/news/），嘉義市政府持續挹注資源，與青年共同打造具備競爭力與創新力的未來城市，讓每一位在嘉青年都能培養屬於自己的最嘉本事。

記者邱猷權/嘉市報導

打造青年安心成家立業舒適城市，是嘉義市政府納入施政藍圖之一，今(26)日在市府1樓中庭舉辦「嘉義夠『吸』力、青年『嘉』團聚」十大旗艦計畫-「青世代磁吸」成果記者會。經過嘉義女中熱舞社、興仁Shock Cool樂團，以及新二代青年英家綺帶來精采開幕演出後，以「吸力秀」生動呈現「安心生養、青年培育、人才就業」三大核心策略執行成效，同時設置主題展示區，讓參與者身臨其境感受嘉義市在生養支持、人才培育與就業促進等方面的亮點。

市長黃敏惠也當場宣布三項政策加碼，包括「青年租屋加碼補助」、「求職加薪補助」及「生育津貼加碼補助」。「青年租屋加碼補助」，針對設籍並租屋於嘉義市的18-45歲青年，及符合中央擴大租金補貼者，每月額外加碼補助500元，減輕居住壓力；「求職加薪補助」月薪介於基本工資至4萬元的18-29歲青年，每月可領3,000元補助，助力青年職涯起步，實現職業夢想。「生育津貼加碼補助」每胎津貼由2萬2,000元提高至3萬元，完善生育支持系統，鼓勵迎接新生命。感謝議會支持以及市民的共同努力，未來市府團隊將持續以創新與實踐為核心，吸引更多人才，攜手創造更美好的城市未來。

黃敏惠表示，青年是帶動城市發展的重大引擎，嘉義市政府致力於吸引優質人才，整合生育、托育與教育資源，打造完整的城市支援系統，助力青年成家立業。今年，市府成立嘉義市精忠公共托嬰中心，提供28名嬰幼兒友善托育環境；並成立「嘉義市永續發展青年推動小組」，鼓勵青年參與在地議題解決，充分利用市府資源執行相關政策，實現城市永續發展；推動「二地居政策」，吸引更多人口鏈結嘉義市，從短期移居到最終成為永久居民；也積極扶植新型態工作型態，發展新世代經濟，讓宜居嘉義成為青年落腳的新選擇。▲「青世代磁吸」成果記者會透過「吸力秀」，邀請許多受惠青年現身分享，生動呈現「安心生養、青年培育、人才就業」三大核心策略執行成效。（圖/嘉義市政府提供）

記者邱猷權/嘉市報導

嘉義市政府為慶祝將到來的329青年節，23日下午於有事青年實驗室舉辦《嘉速青春PLUS+》活動，推出舞台演出、野餐派對及手作市集，現場除了呈現市府今年來青年相關政策的成效，市長黃敏惠也特別到場與青年同樂，並宣佈有事青年實驗室未來一年的活動規劃，除了提供優質場域讓青年勇敢追夢，更透過市府各局處的政策，成為年輕人最強大的後盾。

黃敏惠表示，嘉義市政府相當重視青年人的需求與創意思維，青年文化的推展一直是嘉義市的重點政策，除整合各局處計劃，成立「有事青年實驗室」青年政策品牌，並於「嘉義市十大旗艦計畫藍圖」規劃「青世代磁吸」組別，希望透過建構城市支援系統，支持青年成家立業，吸引關係人口與嘉義市鏈結，並扶植新型態工作類型，發展新世代經濟。

黃敏惠指出，去年(112)市府團隊更是積極推動青年創業輔導及資源媒合，媒合了29件，創業貸款金額高達2,335萬。「嘉義市青年創業獎勵補助計畫」3年累積33組歷屆的青創團隊，創造超過1億7千萬產值，100個工作機會，呼籲全台青年朋友，如果有返嘉、移嘉的念頭，嘉義市永遠歡迎各位的到來。

社會處長李思賢則表示，陪伴青年第四年的「看嘉本領」計畫於去年度(112)共辦理47場職涯發展系列課程、企業參訪及青年小聚，總計服務1,359人次。「青職嘉薪」於112年首推企業暑期工讀，招募27家事業單位、提供87個職缺、成功媒合38名工讀生，暑期結束繼續留用7名；今(113)年度將計畫滾動式修正，嘉義地區企業依法參加就業保險及按月計酬全時工作僱用，聘用設籍嘉義市或就學（含應屆生）於嘉義縣市之18-29歲學生青年，皆有機會來申請求才獎勵金，企業最高可獲得2萬4,000元獎勵，若期滿續聘，可再領6,000元，而成功就業任職期滿的青年，最高則可獲得3萬6,000元獎勵。

實體有事青年實驗室青年基地場館活化成績也相當不錯，112年共計辦理2場大型青年活動、自辦31場中小型活動、80場轄內青年自辦活動、210場基地活絡連結及核備16案高中社團提案金申請，總服務達6,615人次，今年度除場館借用服務外，還有更豐富的主題系列活動及每月帶狀交流活動，值得期待。

▲《嘉速青春PLUS+》活動結合舞台演出、野餐派對及手作市集，吸引許多青年前來參與。(圖/嘉義市政府提供)

記者李佩勳/雲林報導

雲林縣政府辦理「雲林青年職涯探索營」，以促進青年對興趣和細節的養成，並幫助他們建立未來求職和職場的自信心。「雲林青年職涯探索營」除了4梯次的3天2夜活動外，今年更將首度辦理1梯次的4天3夜活動，以滿足不同參與者的需求。課程內容涵蓋履歷撰寫、模擬面試、名人講座和企業參訪等。即日起開放報名，凡設籍或就讀雲林縣的高中、職業學校、大專院校以及社會青年皆可參加。名額有限，額滿即止，熱情歡迎有興趣的青年踴躍報名參加。

縣長張麗善表示，青年是國家重要資產，也是國家社經發展能否持續創新與進步的動力來源，受到全球化與知識化趨勢影響，青年高失業現象一直是各國普遍長期面臨的問題，如何解決青年就業問題是政府施政上須優先解決的議題。有鑑於此，雲林縣政府針對本縣青年朋友的求職與就業需求，規劃一系列職涯探索、產業趨勢、求職技巧等課程來協助青年認識自我特質、啟發職業技能觀念，亦安排實地的企業參訪，透過走訪在地優秀企業，讓企業聘用在地青年及促進青年留在家鄉發展，使其在職涯發展的道路上獲得更多助力。縣府積極打造符合青年期待的就業、創業環境，包含青年創業補助金給予最高200萬元的補助、就創業上的顧問輔導和陪伴、多元發展的培訓課程等都已有豐碩成果，這些努力都是為了讓雲林充滿青春創意與生機，創造好的循環，讓青年能夠在雲林長遠發展、在地深耕。

勞動暨青年事務發展處長張世忠表示，「雲林青年職涯探索營」已辦理多年，一直廣受青年朋友們的好評，每年開放總是吸引眾多學生前來報名，非常搶手，且這個活動是針對青年朋友量身規劃，希望藉由職涯體驗的多元化活動內容，讓青年認識職場的眉眉角角，讓學生能更貼近職場工作的環境及情境，分析自我是否適合相關的工作，建立對於職場的正向價值觀。歡迎積極學習成長、想要尋找未來職場定位、熱愛挑戰的青年踴躍報名參加，報名連結：https://youthdevelopment.yunlin.gov.tw/Web/。更多活動資訊請上雲林縣政府勞動暨青年事務發展處粉絲專頁https://www.facebook.com/YunlinLaborandYouth /查詢或電洽(04)3707-7162#6580職涯營團隊。